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病退和正常退休有什么区别

时间:2020-11-30 12:39:55 /人气:526 ℃
病退和正常退休有什么区别 来自中老年大讲堂的回答:

病退和正常退休的退休金差多少?不明白的快跟小月一起来了解一下。

来自法妞问答律师在线咨询的回答: 法妞问答律师在线法律咨询,专业律师为您提供免费法律咨询,快速解答您的法律问题,免费法律咨询热线:4006188116 来自搅沫沫狮子的回答:

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 

一、关于企业职工病退与正常退休

1、病退。

对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

2、正常退休

国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。

二、关于机关事业单位职工病退与正常退休

1、病退

对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。

2、正常退休

国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金。 

扩展资料

由于病退鉴定工作涉及卫计部门、职工、医疗专家、体检医院等多个单位和个人,进一步明确各方责任,落实责任追究制度,形成工作合力,显得非常重要。

为此,人社局工伤保险处建立了“四个责任书”制度,与申请病退职工签订《诚信承诺责任书》,与鉴定专家签订《病退鉴定专家责任书》,与工作人员签订《病退鉴定工作责任书》,与体检医院签订《体检工作责任书》,明确各方职责,增强了他们的责任感和使命感,确保了病退鉴定工作公平、公正。

此外,还专门邀请市纪委第二派驻纪检组在现场进行监督指导,保证了整个鉴定工作的顺利进行。

2016年以来,市人社部门坚持公开公平公正的原则,认真贯彻落实国家有关职工病退鉴定政策,制定实施《连云港市职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定管理办法(试行)》,创新鉴定工作机制。据统计,与之前运行的管理机制相比,病退鉴定工作机制进一步规范,两年来节约社保资金上千万元。

参考资料来源:

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来自巧米乐的回答: 林深时见鹿,海蓝时见鲸……  病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。  普通退休是达到法定年龄(男60岁),具备退休条件,依法办理退休手续。   从缴纳社会保险这方面来看,普通退休缴纳的社会保险通常相对多一些,因此根据其交纳金额计算出的退休金相对多一些。   国务院[1978]104号文件第一条第(三)项规定:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算,每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。 办理了病退的人员,到正常退休的年龄不能再转为正常退休。 来自welcome211的回答: 历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险肯定有区别,其养老金肯定比正常退休低一些,否则大家都来办理病退了。关于退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。 另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。 如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。


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